El bienestar emocional enciende el éxito profesional
En Qaizzen nos dedicamos a proteger y promover la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores, al mismo tiempo que proporcionamos información sobre el clima laboral de tu organización.
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Empleados
Ofrecemos a tus empleados el apoyo que necesitan
Ofrecemos un completo apoyo para el bienestar emocional de los empleados de empresas a través de sesiones de terapia y chat online con psicólogos colegiados. Además, proporcionamos material de calidad y seguimiento profesional continuo para garantizar un progreso efectivo en su bienestar emocional
Empresas
Aumenta la productividad de tu equipo
Al contratar Qaizzen, las empresas experimentan mejoras en su rendimiento laboral gracias a una fuerza laboral más saludable y comprometida. Con nuestro enfoque en el bienestar emocional de los empleados, las empresas verán un aumento en la productividad, una reducción en el absentismo y las bajas laborales, así como una disminución en la rotación de personal
Metodología Qaizzen
Sesiones 1 to 1 con tu psicólogo clínico
Nuestro equipo de psicólogos colegiados y expertos en bienestar tiene un profundo conocimiento de las diferentes situaciones que pueden ocurrir en cuanto a salud mental y bienestar emocional. Las sesiones se programan con sólo unos clics. Y puedes seleccionar al que prefieras
Material de Autoayuda
Nuestra metodología pone un fuerte énfasis en la creación de contenido exclusivo y personalizado que se adapta a las necesidades individuales de los empleados de nuestros clientes. Ofrecemos una gran variedad de formatos que incluyen videos, charlas, podcasts, audios, documentos y lecturas, que están diseñados para fomentar el autoconocimiento y el aprendizaje continuo.
Formación Continua con Espacios de Crecimiento
Nuestra metodología incluye la formación continua a través de espacios de crecimiento dinámicos y colaborativos. Organizamos webinars, masterclasses y sesiones grupales que facilitan la interacción y el intercambio de conocimientos entre empleados. Estos eventos fortalecen la cohesión del equipo y promueven un sentido de comunidad dentro de la empresa
Los resultados hablan
Reducción del absentismo laboral
Los empleados que participan en programas de promoción del bienestar y la salud tienen menos probabilidades de ausentarse del trabajo debido a diferentes enfermedades o lesiones.
Mayor productividad de los empleados
Los empleados que se encuentran en buen estado de salud y tienes bienestar emocional están mucho más comprometidos con su trabajo y tienden a ser más productivos.
Disminución de los índices de rotación
Los empleados que están satisfechos con su bienestar mental en el trabajo tienen más probabilidades de quedarse en la empresa reduciéndose así los índices de rotación.
Fortalecimiento del Sentimiento de pertenencia
Al priorizar la salud mental y el bienestar emocional de los empleados se fomenta un entorno laboral donde todos los trabajadores se sienten apoyados y valorados.
Nuestros socios
Empresas con las que colaboramos
Testimonios de nuestros usuarios
¿Qué dicen de nosotros los Directores de RRHH o Prevención de riesgos y los usuarios finales?
Sesiones 1to1 y Flexibilidad de los Terapeutas
Desde que empecé a utilizar la aplicación para mis sesiones 1to1, he notado un cambio significativo en mi bienestar emocional. Los terapeutas son increíblemente flexibles, siempre dispuestos a adaptarse a mi horario, lo que me permite equilibrar mis responsabilidades laborales y personales sin problemas. La atención personalizada que recibo en cada sesión me ha ayudado a abordar mis desafíos específicos y a encontrar soluciones efectivas. Realmente siento que estoy siendo escuchado y apoyado de manera genuina.
Ana López
Gerente de Recursos Humanos en Tech Innovations Corp
Calidad y Diversidad del Contenido de la Plataforma
La plataforma de salud mental y bienestar emocional ofrece una impresionante variedad de contenido de alta calidad. Desde videos y podcasts hasta documentos y lecturas, siempre encuentro algo que se ajusta perfectamente a mis necesidades y estado de ánimo del día. La diversidad del contenido me ha permitido explorar diferentes técnicas y enfoques para mejorar mi bienestar, y el hecho de que todo esté tan bien organizado y accesible hace que el aprendizaje sea una experiencia agradable y continua.
Carlos Méndez
Director de Marketing en Creative Solutions LLC
Dinámicas de Grupo y Cambio en el Ambiente de la Oficina
Las dinámicas de grupo que se organizan a través de la aplicación han tenido un impacto notable en el ambiente de nuestra oficina. Participar en sesiones grupales y actividades interactivas nos ha permitido conocernos mejor y construir relaciones más sólidas. Esto ha creado un ambiente más colaborativo y positivo en el trabajo, donde todos nos sentimos más conectados y apoyados. Es increíble ver cómo estas iniciativas están transformando nuestra cultura laboral, haciéndola más inclusiva y empática.
Laura García
Coordinadora de Proyectos en Global Enterprises Inc.
Preguntas frecuentes
¿Tienes preguntas? Encuentra respuestas aquí. Explora nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre nuestros servicios, políticas y cómo sacar el máximo provecho de tu experiencia con nosotros.
FAQ - Preguntas Frecuentes

¿Con qué frecuencia puedo hacer uso del servicio de mi psicólogo?

Puedes hacer uso del servicio de tu psicólogo tantas veces como necesites. Qaizzen ofrece citas ilimitadas que puedes programar previamente a través de nuestra aplicación con tu psicólogo asignado. Estamos aquí para brindarte el apoyo que necesitas en el momento que lo necesites.

¿Cuál es el horario de las sesiones de Qaizzen?

De lunes a viernes: 9:00 a 21:00. Sábados: 10:00 a 13:00.

En caso de que mi psicólogo se encuentre ausente por vacaciones o baja laboral, ¿tendré acceso a otro profesional?

¡Tranquilo! Si tu psicólogo habitual no está disponible debido a vacaciones o baja laboral, un psicólogo colegiado cualificado del equipo te atenderá sin interrupciones en tu tratamiento. En Qaizzen nos aseguramos de contar con un equipo de psicólogos capacitados y disponibles para brindarte apoyo continuo.

¿Tengo acceso a los profesionales de salud mental y bienestar emocional siendo estudiante en prácticas?

Será la propia empresa quien decida si incluir o no a los estudiantes de prácticas en el programa.

¿Puedo utilizar Qaizzen si soy menor de edad?

¡Por supuesto! Si eres menor de edad pero estás contratado como trabajador por una empresa afiliada a Qaizzen, podrás hacer uso de nuestros servicios según lo permita la política de tu empresa y las leyes aplicables.

No puedo acceder a mi cuenta en la plataforma, ¿cómo lo soluciono?

A menudo, este problema se produce cuando se ha introducido una contraseña incorrecta más de 3 veces. Si ese es el caso, espera 24 horas y vuelve a intentarlo. Si el problema persiste, ponte en contacto con nuestro equipo.

Si estoy fuera de la empresa, ¿puedo seguir teniendo acceso al contenido?

¡Me temo que no! Una vez abandonada la empresa no se tendrá acceso ni al contenido exclusivo ni a los propios profesionales, ya que es un beneficio que proporciona la empresa a sus empleados.

¿Puedo contactar con un psicólogo a cualquier hora?

Podrás contactar en todo momento con tu psicólogo a través de un chat directo, siempre teniendo en cuenta que este te responderá cuando le sea posible.

¿Hay psicólogos especializados en casos concretos?

¡Claro! Los psicólogos Qaizzen son profesionales especializados en diferentes ámbitos, para poder ayudar a sus usuarios de la forma más adecuada para cada uno de sus casos particulares.

¿Podré acceder a estos servicios si no hablo español?

Nuestros servicios estarán disponibles tanto en Español como en Catalán, Valenciano, Inglés y Francés.

¿El acceso a los vídeos es público?

El contenido de los vídeos es totalmente exclusivo para los empleados de las empresas que tengan contratado este servicio.

¿Cada cuánto tiempo hay contenido nuevo?

Nuestro contenido se actualiza de forma continua. Te recomendamos que te suscribas a las alertas de nuevo contenido.

¿Mi empresa puede acceder a lo que hablo con el psicólogo?

¡En absoluto! JAMÁS compartimos información personal con tu empleador, las sesiones son totalmente confidenciales.

¿Son seguras las videollamadas?

¡Por supuesto que sí! En nuestras videollamadas, empleamos una aplicación altamente segura para garantizar la confidencialidad de tus sesiones. Valoramos profundamente tu derecho a la privacidad y nos comprometemos a proteger tus datos personales.

¿Tiene constancia la empresa de quiénes son los empleados que hacen uso de los servicios Qaizzen?

¡No, nunca! La empresa no tiene conocimiento de qué empleados hacen uso de los servicios de Qaizzen, ni sobre el uso que se haga de la plataforma. Respetamos la privacidad de nuestros usuarios y no compartimos esta información con sus superiores.

¿Se graban las sesiones?

¡No! En nuestra plataforma jamás se graban las sesiones de terapia. Respetamos tu privacidad y confidencialidad, y no almacenamos grabaciones de tus sesiones.

Prefiero una sesión sin vídeo, ¿sería eso posible?

Sí será posible, sin embargo no es lo más recomendable ya que las sesiones serán mucho más efectivas si el psicólogo puede verte e interpretar también tu lenguaje no verbal.

¿Qué garantía de eficiencia me ofrece Qaizzen de sus servicios?

Qaizzen se compromete a proporcionar servicios con la más alta eficiencia posible, respaldada por procesos robustos, tecnologías avanzadas, transparencia y garantías de rendimiento específicas. Nuestro objetivo es superar las expectativas de nuestros clientes y construir relaciones sólidas basadas en la confianza y la entrega consistente de resultados excepcionales.

¿Existe una formación previa a la integración de los servicios para los managers?

¡Por supuesto que sí! Estos recibirán toda la información acerca del uso de los servicios Qaizzen. Además, un miembro del equipo on boarding os ayudará para que la implantación en la empresa sea todo un éxito.

¿Los managers de la empresa tenemos acceso a ayuda psicológica?

¡Claro! Los directivos podrán hacer el mismo uso de la plataforma que el resto de empleados.

Tras la contratación del servicio, ¿cuánto tiempo tardará la empresa en tener acceso?

Una vez completado el proceso de contratación del servicio, el tiempo necesario para que la empresa obtenga acceso puede variar dependiendo de varios factores. En general, el proceso de implementación suele ser eficiente, y el equipo encargado trabaja diligentemente para activar las cuentas y proporcionar acceso en el menor tiempo posible.

¿Existe la posibilidad de contratar sesiones grupales para equipos de trabajo?

¡Temo que no! Lo que sí estarán disponibles serán talleres y sesiones de crecimiento personal a los que podrán acceder en común empleados de diferentes empresas siempre manteniendo el anonimato.

Contáctanos
¿Tienes alguna pregunta, sugerencia o comentario? ¡Nos encantaría escucharte! Completa nuestro formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Tu opinión es muy importante para nosotros y estamos aquí para ayudarte en lo que necesites.
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